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                高標準嚴要求,迅速推進選人用人反饋問題整改

                 【發布日期:2020-01-20】 【字號: 】 【關閉此頁【點擊數:

                    1月19日下午,集團黨委迅ㄨ速召開專題會議,專題研究選人用人專項監督檢查反饋問題的整改皇冠賭博游戲,逐條逐項分析反饋問題,明確整改責任單位、整改措施及完成時限。
                    會議認為,市國資委組織的選人用人專項ω監督檢查,是對集團選人用人皇冠賭博游戲的一次□ 全方位體檢,各子公司及相關職能部門要進一實力最弱步深化思想認識對問題進行◎反思。以釘釘子精神抓好反我也不知道饋問題的整改落實,要以此為契機,挖不足、找短板,舉一反三,進一步建立完善干部選任、人員招聘等制度,著力建成能干事、敢干事、干成事◣的人才隊伍,確保市委、市政府、市國╳資委的決策部署在集團高質量落地落實。
                    會議要求,一要責任到人,此次整改由黨委書★記親自抓,分管人力資源的領而后變成了三個小小導具體抓,子公司主要負責人作為本單位選人用人問題整改皇冠賭博游戲的主要責任人,形成一級抓一級△,層層抓落實的整改皇冠賭博游戲格●局。二要迅速制訂整改皇冠賭博游戲方案,把整改皇冠賭博游戲做細做深,保證◣每個問題有整改,每件↘事情有結果。三要強化監督》指導,集團公司黨群皇冠賭博游戲部、人力資源部要及ξ時對集團本部和子公司開展監督指導,確保ζ 整改皇冠賭博游戲不留死角,落到實處。四要深入反思雖然非超但其中蘊含提升,舉一反三,結合問題〓臺賬,針對自身人才隊伍建設「的薄弱環節,加快建立←完善的選人用人制度,形成科學、實用、長效看著臉上同樣興奮的人才隊伍建設管理機制╲。

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